Obert el termini per al concurs de mèrits per a la plaça de director de la IAM
Bases del concurs per a la selecció temporal de director del a IAM
Gestió de Personal
Anunci de l’Excel·lentíssima Diputació Provincial de València sobre aprovació de les bases de la convocatòria per a la selecció, mitjançant contractació temporal d’alta direcció, d’un/a director/a gerent/a de la Institució Alfons el Magnànim (convocatòria núm.14/15).
ANUNCI
Per decret núm. 9.231 de data 16 d’octubre de 2015, la Presidència d’esta Corporació ha disposat convocar la selecció d’un/a director/a gerente/a de la Institució Alfons el Magnànim, mitjançant contractació temporal d’alta direcció, d’acord amb les bases següents:
Primera. Objecte de la contractació.
L’objecte de la present convocatòria és la selecció d’un/a director/a gerent/a de la Institució Alfons el Magnànim, subjecte a una relació laboral de caràcter especial d’alta direcció.
Segona. Funcions.
En general, és la persona responsable de la planificació, coordinació i avaluació de la Institució Alfons El Magnànim assumint l’obligació d’assolir els objectius i resultats que en matèria de direcció li siguen assignats pel diputat responsable de govern de l’Àrea de Cultura, de qui depén jerárquicament i orgànica, i actuarà per això amb responsabilitat pròpia i autonomia, només limitada pels criteris i les instruccions que s’impartisquen pels seus superiors jeràrquics, i, en concret:
-Executar i fer complir els acords del Consell d’Administració.
-Dirigir i inspeccionar el funcionament de la Institució, així com al seu personal.
-Representar administrativament a l’òrgan especial.
-Dirigir totes les funcions administratives que duga a terme la Institució.
-Portar la comptabilitat que permeta desenvolupar la comptabilitat especial a què es refereix l’article 102.2 del Text Refós de las disposicions legals vigents en matèria de Règim Local.
-Coordinar, en estret contacte amb els Instituts, directors de col·leccions i revistes, el treball d’estudi, investigació i difusió i de la Institució.
-Vetlar per l’execució dels Plans i Programes d’Execució una vegada aprovats, així com dels premis que s’adjudiquen.
-Redactar l’informe o memòria anual de les activitats de la Institució.
-Representar a la Institució en els actes públics en què no exercisquen la representació el president de la Diputació, el del Consell d’Administració o el seu vicepresident.
-Assistir a les sessions del Consell d’Administració amb veu i vot.
-La resta de funcions que el Consell d’Administració li conferisca.
La persona que formalitze el contracte d’alta direcció amb la Corporació, durant la seua vigència, que, en principi, serà d’un any de duració, no podrà compatibilitzar el seu treball amb cap activitat professional pública o privada, per ser exclusiva i excloent amb la seua dedicació al càrrec de director-gerent. La plena dedicació en la realització de les seues funcions, suposa la subjecció a un horari de treball en règim de jornada partida.
Tercera. Requisits dels aspirants.
Podran participar les persones que reunisquen els següents requisits:
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d’un de la resta d’estats membres de la Unió Europea. Igualment, serà d’aplicació, qualsevol que siga la seua nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret i als seus descendents i als del seu/a cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o depenents majors de l’edat esmentada.
b) Posseir la capacitat funcional per a realitzar el treball.
c) Tindre complits els setze anys i no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol de les Administracions Públicas o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a les que realitzaven en el cas del personal laboral, si haguera estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.
e) Estar en possessió del títol de llicenciat en Cièncias Polítiques, Sociologia, Antropologia, Filosofia o equivalent, o en condicions d’obtindre’l en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. Si correspon, l’equivalència haurà de ser aportada per l’aspirant mitjançant certificació lliurada a l’efecte per l’administració competent.
En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger s’haurà d’estar en possessió de la credencial que n’acredite la seua homologació o convalidació, en el seu cas.
L’incompliment per part dels aspirants d’estos requisits i condicions comportarà la seua exclusió del procés de selecció.
Quarta. Perfil del lloc de treball.
Es valorarà en els candidats i candidates l’experiència i preparació tècnica en llocs de prefectura de servici o assimilat amb responsabilitat en l’àmbit de la gestió cultural orientada a la direcció de col·leccions bibliogràfiques i l’experiència docent i investigadora en el camp de la Sociologia, Ciències Polítiques, Antropologia o Filosofia. També es tindrà en compte l’experiència professional en llocs de l’Administració en els quals es puga acreditar el desenvolupament de responsabilitats relatives a gestió de recursos humans, recursos tècnics i econòmics, processos de qualitat, gestió de convenis, gestió de subvencions, contractació administrativa, així com de direcció de projectes i plans estratègics.
Cinquena. Retribucions íntegres anuals.
Les retribucions brutes anuals per a l’any 2015, a percebre per la persona seleccionada seran de 68.000 € en dotze mensualitats. Esta quantitat comprén dotze pagues mensuals i dos pagues extraordinàries, la primera paga extraordinària es meritarà des de l’1 de desembre al 31 de maig, i s’abonarà en la nòmina del mes de juny, i la segona des de l’1 de juny al 30 de novembre, i s’abonarà en la nòmina del mes de desembre.
Sisena. Sol·licituds i documentació.
En les sol·licituds per a prendre part en la present convocatòria, que hauran d’estar degudament complimentades, les persones aspirants manifestaran que reuneixen els requisits de participació exigits en la base tercera, referits a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i hauran d’adjuntar l’historial del candidat, i seran adreçades al senyor president de la Diputació, i es presentaran al seu Registre General (Palau de la Batlia, carrer Serrans, núm. 2, València), o en els llocs que determina l’article 38.4 de la vigent Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú vigent, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la província de València, i s’haurà d’utilitzar el model original que es troba exposat en la pàgina web, www.dival.es/personal o recollir l’esmentat model original al Registre General de la Diputació o al Punt d’Atenció i Informació del Departament de Personal (carrer Hug de Montcada, 9, València). La convocatòria i les seues bases es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la província i podran consultar-se en la pàgina web anteriorment esmentada.
Els requisits i mèrits valorables podran acreditar-se mitjançant la documentació original o fotocòpia degudament compulsada.
Setena. Resolució de la convocatòria.
La resolució de la convocatòria correspon a la Presidència de la Diputació, previ informe emés per la prefectura del Servici de Personal, amb el vist-i-plau del diputat responsable de govern de l’Àrea d’Administració General i Transparència, la qual designarà, en el supòsit que algú dels aspirants reunisca els requisits d’idoneïtat requerits, a la persona candidata elegida en el termini d’un mes, comptador des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, la qual subscriurà el contracte d’alta direcció en els termen del Reial Decret 1.382/85, d’1 d’agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial.
Vuitena. Exposició pública del resultat.
Es procedirà a exposar públicament, mitjançant inserció del corresponent anunci en el Butlletí Oficial de la província de València, el nom de la persona candidata seleccionada perquè els aspirants presentats, en un termini de deu dies hábiles, puguen formular les reclamacions que estimen pertinents.
Novena. Vinculació de la convocatòria.
Les presents bases vinculen a l’Administració, i a qui participe en el procés selectiu, i tant, la present convocatòria com qualsevol acte administratiu que se’n deriven, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos, terminis i forma establida en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Estas bases són definitives en via administrativa i en contra es podran interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos des de l’endemà de la seua publicació, davant el Jutjat Contenciós Administratiu en els termes de l’article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, i, potestativament, recurs de reposició en el termini d’un mes davant el president de la Corporació.
València, 16 d’octubre de 2015.-El diputat de l’Àrea d’Administració General i Transparència, José Rubio Cervera.
